La industria metalúrgica cordobesa perdió más de 1.300 empleos en un año y crece la preocupación por la competitividad

La industria metalúrgica de Córdoba atraviesa un escenario de menor actividad, caída del empleo y deterioro en las expectativas empresarias. Así lo refleja la última edición del Observatorio de la Actividad Metalúrgica elaborado por la Cámara de Industriales Metalúrgicos y de Componentes de Córdoba (CIMCC), que advierte que el sector perdió 1.354 puestos de trabajo registrados durante los últimos doce meses, lo que representa una disminución del 3,5% del empleo formal hasta abril de 2026, último dato disponible.

Según el estudio, la reducción del empleo comenzó a observarse desde agosto de 2025 y se profundizó a partir de noviembre, sin que hasta el momento aparezcan señales claras de recuperación. Para la entidad, el fenómeno responde a un cambio en las expectativas de los empresarios: durante la primera mitad de 2025 muchas firmas sostuvieron sus plantillas confiando en una reactivación económica que finalmente no se consolidó.

La encuesta realizada entre empresas metalúrgicas muestra que el 19,4% redujo su dotación de personal durante el último año, mientras que apenas el 15,3% incorporó trabajadores y el 65,3% mantuvo estable su plantilla.

Producción y rentabilidad, también en retroceso. El menor nivel de empleo se da en un contexto de desaceleración de la actividad. El informe señala que el 40,3% de las empresas registró una caída de la producción en comparación con un año atrás, frente a un 26,4% que logró incrementarla y un 31,9% que mantuvo niveles similares.

Ese comportamiento terminó impactando sobre los márgenes del negocio. Más de la mitad de las empresas relevadas (55,5%) afirmó haber sufrido una reducción en su rentabilidad durante el último año, mientras que sólo el 16,7% indicó haber mejorado sus resultados económicos y el 23,6% aseguró haberlos mantenido estables.

El informe interpreta que el deterioro de la rentabilidad responde a que la caída de la producción fue más pronunciada que el ajuste del empleo, lo que incrementó los costos relativos de las empresas.

Menos optimismo para los próximos meses. Otro de los indicadores que refleja el cambio de clima entre los industriales es la evolución de las expectativas.

Mientras en mayo de 2025 el 47,8% de los empresarios esperaba un aumento de la producción, esa proporción descendió al 40,3% en la medición de julio de 2026. Paralelamente, quienes prevén una disminución de la actividad pasaron del 18,9% al 31,9%.

La percepción sobre la economía en general también mostró un deterioro. Hace poco más de un año, el 67,8% de los empresarios confiaba en un mayor crecimiento económico; hoy esa expectativa alcanza al 43,1%. En sentido contrario, quienes prevén un escenario económico menos favorable crecieron desde el 11,1% hasta el 25%.

Como consecuencia, el Índice de Confianza Empresaria elaborado por el Observatorio registró una caída del 16,3% respecto de la medición anterior. El mayor deterioro se produjo en la evaluación de la situación económica actual, que retrocedió 26,6%, mientras que las expectativas futuras disminuyeron 5,6%.

Diferente evaluación para la política económica y la política industrial. El estudio también indagó sobre la percepción que tienen los industriales respecto de las políticas públicas.

En términos generales, la gestión económica del Gobierno nacional continúa recibiendo una valoración mayoritariamente positiva: el 47,2% la califica como buena o muy buena, frente al 9,7% que tiene una opinión negativa. Sin embargo, esa aprobación es menor a la registrada un año atrás, cuando alcanzaba al 65,6% de los consultados. La evaluación cambia cuando se consulta específicamente por la política industrial. En este caso, sólo el 19,4% considera que es buena o muy buena, mientras que el 26,4% la evalúa negativamente.

A nivel provincial, la valoración resulta más favorable. La política industrial de Córdoba obtiene un 41,7% de opiniones positivas frente a un 12,5% de evaluaciones negativas.

Las reformas que reclama el sector. En este escenario, la CIMCC decidió avanzar en la elaboración de propuestas orientadas a mejorar la competitividad de la industria metalúrgica, tanto en materia tributaria como laboral.

Entre las prioridades tributarias aparecen la reducción de tasas e impuestos vinculados a la energía, las tasas municipales que afectan a la industria y a la cadena de proveedores, cambios en Ingresos Brutos y soluciones para los saldos técnicos de IVA y el impuesto a los Créditos y Débitos Bancarios. Todas estas medidas fueron señaladas por alrededor de dos tercios de los empresarios como reformas altamente prioritarias.

En el plano laboral, los principales pedidos se concentran en modificaciones al convenio colectivo de trabajo, la normativa sobre licencias por enfermedad inculpable, la cantidad de delegados gremiales, las indemnizaciones por incapacidad, el régimen de despido indirecto y los Procedimientos Preventivos de Crisis.

Más allá de las reformas específicas, el Observatorio identifica cuáles son hoy los principales factores que condicionan la competitividad del sector. El acceso al crédito y la infraestructura energética encabezan las preocupaciones, seguidos por la carga tributaria, la competencia de las importaciones, la infraestructura vial y la normativa laboral.

El relevamiento fue realizado entre el 13 y el 17 de julio de este año sobre una muestra de 93 empresas metalúrgicas de la provincia de Córdoba, mediante entrevistas telefónicas a propietarios, socios, directores y gerentes generales.