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NEGOCIOS

Un nuevo modelo de trabajo y crianza desembarca en Córdoba con espacios compartidos para bebés y profesionales

El espacio Grow In combina coworking con acompañamiento profesional para bebés de 0 a 15 meses y busca ofrecer una alternativa para madres y padres que trabajan de manera remota, independiente o flexible.

Por Agustin3 min de lectura
Un nuevo modelo de trabajo y crianza desembarca en Córdoba con espacios compartidos para bebés y profesionales
Un nuevo modelo de trabajo y crianza desembarca en Córdoba con espacios compartidos para bebés y profesionales

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Córdoba sumó una propuesta inédita orientada a familias que buscan compatibilizar trabajo y crianza durante los primeros meses de vida de sus hijos. Se trata de Grow In, el primer espacio de la ciudad que integra coworking y acompañamiento profesional para bebés de entre 0 y 15 meses dentro de un mismo entorno.

La inauguración reunió a familias, emprendedores y especialistas en primera infancia y puso en discusión uno de los desafíos más presentes para madres y padres jóvenes: cómo sostener el desarrollo profesional sin alejarse de sus hijos durante una etapa especialmente sensible.

Un nuevo modelo para trabajar y criar

El proyecto surge como respuesta al crecimiento del trabajo remoto, independiente y flexible, especialmente entre profesionales que necesitan mantener actividad laboral mientras atraviesan la crianza temprana.

La propuesta permite que madres y padres trabajen, mantengan reuniones o desarrollen proyectos dentro de un espacio de cowork mientras sus bebés permanecen cerca, acompañados por profesionales especializadas en primera infancia.

Desde el espacio explicaron que el objetivo no pasa solamente por el cuidado tradicional, sino por construir una experiencia integral que combine contención emocional, estimulación y acompañamiento profesional.

“El objetivo no es solamente ofrecer un lugar para trabajar, sino construir una experiencia donde las familias puedan sentirse tranquilas sabiendo que sus bebés están contenidos, estimulados y acompañados profesionalmente”, señalaron desde Grow In.

El foco puesto en la primera infancia

La apertura oficial incluyó una charla del pediatra cordobés Enrique Orschanski, quien abordó la importancia de los vínculos tempranos y del acompañamiento profesional durante la primera infancia.

“Si los bebés, además de tener el apoyo de la familia, tienen este tipo de apoyo, todo cambia”, expresó durante la presentación.

También destacó la relevancia de los espacios compartidos durante los primeros meses de desarrollo: “Los bebés no solo buscan vincularse con adultos, sino también con pares”.

Según explicó, este tipo de entornos pueden resultar más beneficiosos que permanecer en hogares donde muchas veces los adultos necesitan dividir su atención entre trabajo y crianza.

Coworking, comunidad y crianza

La propuesta combina distintos servicios dentro de un mismo ecosistema pensado para familias jóvenes:

  • Espacios de cowork para profesionales y emprendedores
  • Ambientes adaptados para bebés de 0 a 15 meses
  • Actividades de estimulación temprana según cada etapa evolutiva
  • Acompañamiento de profesionales especializadas en primera infancia
  • Comunidad orientada a madres y padres que trabajan

Durante la inauguración, muchas familias destacaron el valor emocional de poder continuar con sus actividades laborales sin resignar cercanía, tranquilidad ni tiempo de calidad con sus hijos.

Un concepto que empieza a crecer

El modelo cowork & daycare todavía es poco frecuente en Argentina, aunque comenzó a expandirse en distintas ciudades del mundo como respuesta a nuevas dinámicas laborales y familiares.

En ese contexto, Grow In busca posicionarse no sólo como un espacio físico, sino también como una propuesta que impulse una conversación más amplia sobre conciliación laboral, flexibilidad y modelos de crianza compatibles con la vida profesional.

La iniciativa aparece además en un momento donde cada vez más empresas y trabajadores independientes exploran esquemas híbridos, remotos y colaborativos que demandan soluciones distintas a las estructuras tradicionales de trabajo y cuidado.

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