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INTERNACIONALES

Starbucks adquiere el 50% que no controlaba en East China

Starbucks ha llegado un acuerdo «definitivo» para adquirir por unos 1.300 millones de dólares (1.110 millones de euros) en efectivo la participación del 50% que no controla en…

Por Agustin2 min de lectura

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Starbucks ha llegado un acuerdo «definitivo» para adquirir por unos 1.300 millones de dólares (1.110 millones de euros) en efectivo la participación del 50% que no controla en East China en manos de sus socios Uni-President Enterprises Corporation (UPEC) y President Chain Store Corporation (PCSC) en lo que representa la mayor transacción en la historia de la cadena estadounidense de cafeterías.

De este modo, Starbucks asumirá la propiedad al 100% de unos 1.300 locales en Shanghai y las provincias de Jiangsu y Zhejiang, consolidando su presencia en China, su mercado de mayor crecimiento en número de establecimientos fuera de EEUU.

De manera simultánea, UPEC y PCSC se harán con la participación del 50% que Starbucks mantiene en President Starbucks Coffee Taiwan Limited (Taiwan JV) y adquirirán el 100% de las operaciones de la cadena estadounidense en Taiwán, donde Starbucks cuenta con unos 410 locales, por unos 175 millones de dólares (149 millones de euros).

Por otro lado, la multinacional estadounidense ha anunciado su intención de cerrar los 379 locales de la cadena de teterías Teavana, que Starbucks adquirió en 2012 por 486 millones de dólares (415 millones de euros).

«Muchos de los locales de Teavana han tenido resultados por debajo de lo esperado de manera persistente. Tras una evaluación estratégica del negocio, la compañía concluyó que, a pesar de los esfuerzos para revertir la tendencia, este bajo rendimiento iba a seguir, por lo que Starbucks cerrará los 379 locales de Teavana en un año, la mayor parte durante la primavera de 2018», indicó la empresa.

De este modo, el cierre de todos los establecimientos de Teavana afectará a unos 3.300 trabajadores, a los que la compañía ofrecerá oportunidades de recolocación en Starbucks, que pretende generar 240.000 nuevos empleos a nivel global en los próximos cinco años, incluyendo 68.000 nuevos empleos en EEUU.

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