El empleo no repunta: solo uno de cada cuatro empleadores planea contratar más personal

Argentina atraviesa el último tramo del año con señales moderadas en el mercado laboral. De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, los empleadores locales proyectan una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de +5% ajustada por estacionalidad. El dato se mantiene estable respecto del trimestre anterior, aunque muestra una leve mejora de un punto porcentual en la comparación interanual.

El relevamiento —realizado entre el 1 y el 31 de julio sobre más de 700 empleadores— indica que el 27% prevé aumentar sus dotaciones de personal, el 24% anticipa recortes, el 45% no espera cambios y el 4% aún no lo tiene definido. La ENE resulta de restar la proporción de empleadores que planea reducir sus nóminas de aquellos que proyectan incrementarlas.

“A pesar de que el contexto económico muestra ciertos signos de estabilidad y proyección, la recuperación en las expectativas de contratación sigue siendo un desafío en Argentina”, sostuvo Luis Guastini, Director General y Presidente de ManpowerGroup Argentina y Director de Talent Solutions para Latinoamérica. “Si bien hay cierta proyección en sectores como Tecnología de la Información o Finanzas & Real Estate, aún seguimos teniendo las intenciones de contratación más débiles del mundo”, agregó.

Sectores: la tecnología a la cabeza, las comunicaciones en retroceso

De los nueve sectores económicos relevados, seis muestran previsiones de crecimiento en la contratación. El rubro de Tecnología de la Información lidera el ranking con una ENE de +18%, seguido por Finanzas y Real Estate (+13%). En contraste, Servicios de Comunicación exhibe el panorama más negativo con una ENE de -17%.

Respecto al trimestre anterior, las expectativas mejoraron en seis de los nueve sectores, con la tecnología mostrando el salto más significativo (+19 puntos porcentuales), seguida por Bienes y Servicios de Consumo (+12). En la comparación anual, cuatro sectores registraron subas, siendo el de Bienes y Servicios de Consumo el de mayor avance (+14 puntos).

Regiones: Cuyo lidera, AMBA a la cola

En el plano geográfico, Cuyo encabeza las proyecciones de contratación con una ENE de +18%, seguida por la Patagonia (+11%). En el extremo opuesto, el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) se ubica en el nivel más bajo, con apenas +3%.

Comparado con el trimestre anterior, tres de las seis regiones relevadas registraron mejoras, destacándose Cuyo con un avance de 18 puntos porcentuales. La Patagonia, en cambio, mostró un retroceso marcado (-20 puntos). En términos interanuales, cuatro regiones reflejan aumentos, nuevamente con Cuyo a la cabeza (+18 puntos).

El contraste con el resto del mundo

A nivel global, los empleadores de los 42 países y territorios encuestados por ManpowerGroup proyectan aumentos de personal en el último trimestre del año. En América, todos los países medidos anticipan crecimiento: Brasil (+36%), Costa Rica (+35%) y Guatemala (+28%) son los que muestran los mayores niveles de confianza.

En este mapa regional, Argentina aparece rezagada: con su ENE de +5%, se ubica al fondo de la tabla, incluso por debajo de Chile (+21%), Colombia (+16%) y Puerto Rico (+16%).

Con este panorama, el cierre de 2025 exhibe un mercado laboral argentino que, si bien no retrocede en términos generales, sigue mostrando rezagos frente a sus pares regionales y mantiene un clima de cautela entre los empleadores.