Suben los salarios pretendidos en Argentina: cuánto piden los trabajadores según el rubro

En un escenario económico que muestra signos de estabilización tras meses de alta incertidumbre, los trabajadores argentinos ajustan sus expectativas salariales al nuevo contexto. Según datos actualizados a julio de 2025, y con una inflación mensual que se mantiene por debajo del 2% —1,5% en mayo y junio—, los sueldos pretendidos por los profesionales siguen en ascenso y evidencian marcadas desigualdades entre sectores.

De acuerdo con el sitio de empleo Bumeran, los valores promedio solicitados por quienes buscan empleo o están abiertos a nuevas oportunidades reflejan no solo el costo de vida y la inflación acumulada, sino también las tensiones propias de un mercado laboral que aún lidia con asimetrías estructurales.

Los rubros con mayores pretensiones

Las posiciones ejecutivas siguen liderando el ranking: quienes aspiran a roles de Gerencia y Dirección General solicitan en promedio $2.165.793 mensuales. Le siguen los perfiles vinculados a Minería, Petróleo y Gas, con $1.999.611, un sector históricamente dolarizado y con fuerte demanda técnica. También sobresalen Recursos Humanos ($1.526.523) y Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones ($1.461.313), dos áreas donde la competencia por el talento se mantiene elevada.

Otros rubros con altos salarios pretendidos:

• Administración, Contabilidad y Finanzas: $1.449.457

• Aduana y Comercio Exterior: $1.443.511

• Marketing y Publicidad: $1.327.649

• Comercial, Ventas y Negocios: $1.316.036

• Comunicación y Relaciones Públicas: $1.248.368

• Seguros: $1.273.701

• Legales: $1.141.789

La otra cara del mercado

En el otro extremo del ranking, aparecen sectores tradicionalmente menos remunerados. Atención al Cliente y Call Center encabeza la lista con las pretensiones más bajas: $825.911 mensuales. Le siguen Gastronomía y Turismo ($845.101) y Secretariado y Recepción ($926.862). Estas cifras dejan en evidencia una brecha considerable respecto a los rubros más demandantes en términos técnicos o de formación profesional.

También se destacan otros sectores clave pero con bajos niveles de pretensión salarial:

• Enfermería: $993.383

• Educación: $1.132.447

Ambos representan áreas esenciales para el desarrollo social y económico del país, pero que históricamente enfrentan dificultades para mejorar sus condiciones laborales, tanto en el ámbito público como en el privado.

Salarios en transición

La suba de los salarios pretendidos ocurre en un momento en el que la inflación da señales de desaceleración, pero aún no se traduce en una recuperación efectiva del poder adquisitivo. Los ajustes que piden los trabajadores pueden interpretarse como un intento por reacomodar sus ingresos frente al rezago acumulado, pero también como una expresión de expectativas hacia una mejora progresiva del panorama económico.

Con la inflación en retroceso y un mercado laboral en transformación, los próximos meses serán clave para observar si estas pretensiones se ven acompañadas por un crecimiento real del empleo registrado y mejoras sostenidas en los salarios efectivos.