#Empresario2024: Farfalina pone primera para desembarcar en nuevas provincias y zonas del interior
Con cuatro sedes y un equipo multidisciplinario, la institución liderada por Virginia Els se consolida como un referente en inclusión social, educativa y laboral, con planes de expansión y nuevos servicios en camino.

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Desde su fundación en 2010, Farfalina se ha consolidado como una institución pionera en brindar servicios integrales para personas con discapacidad en la ciudad de Córdoba. Con un enfoque centrado en la autonomía y la autodeterminación, Farfalina trabaja para derribar barreras y promover la inclusión social, laboral y educativa. Virginia Els, psicóloga, psicopedagoga y fundadora de este proyecto, comenzó como un sueño y hoy atiende a 500 usuarios en cuatro sedes, con el apoyo de más de 250 profesionales.
“Quería combinar mi pasión por la psicología con mi deseo de emprender”, recuerda Virginia, quien a los 25 años decidió iniciar un proyecto único en su tipo. Sin respaldo financiero ni contactos, comenzó alquilando una casa en un barrio donde detectó una alta demanda de servicios para personas con discapacidad. “Trabajaba todo el día y por las noches pintaba paredes y ventanas de lo que sería nuestra primera sede”, cuenta.
En sus inicios, Farfalina ofrecía un único servicio de inclusión escolar para niños y adolescentes. Sin embargo, el crecimiento fue rápido: en solo dos años, la institución se trasladó a un espacio más grande, añadiendo un Centro Educativo Terapéutico. En 2019, la asociación con José Luis Acevedo marcó un nuevo hito, permitiendo la apertura de tres sedes adicionales y la incorporación del servicio de rehabilitación para personas de todas las edades.

Una propuesta innovadora y humana
El modelo de Farfalina se basa en el paradigma de vida autónoma, promoviendo la inclusión plena y el respeto por los derechos de las personas con discapacidad. “No ayudamos ni curamos, somos facilitadores en un proceso único y personal”, destaca Virginia. Este enfoque, alineado con la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, ha permitido a la institución liderar un cambio cultural y social en la forma de abordar la discapacidad.
Además de inclusión escolar, rehabilitación y un centro educativo terapéutico, Farfalina está ampliando su oferta con servicios de estimulación temprana para bebés de 0 a 4 años. “Queremos acompañar todas las etapas de la vida, desde la infancia hasta la adultez mayor, ofreciendo respuestas a las familias en cada momento”, señala la directora general.
Mirando al futuro: expansión y desafíos
Consolidada en Córdoba, Farfalina se prepara para expandirse hacia nuevas provincias y zonas del interior. También trabaja en estrecha colaboración con empresas privadas para potenciar su programa de inclusión laboral, que ayuda a personas adultas a integrarse en el mercado de trabajo.
“Queremos crecer en cantidad de usuarios y profundizar nuestra alianza con empresas para avanzar hacia una inclusión laboral real”, explica Virginia. Su proyecto estrella, “Vida Elegida”, apoya a jóvenes en la definición de sus proyectos de vida, reafirmando el compromiso de Farfalina con la autonomía y la autodeterminación.
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