
Empleo y liderazgo femenino: el 77% de las mujeres percibe favoritismo hacia hombres en cargos directivos
A pesar de sentirse preparadas y confiadas para liderar, las mujeres enfrentan barreras estructurales en el ámbito laboral. Un informe privado revela desigualdades persistentes, como la preferencia por hombres en altos cargos, brechas salariales y falta de flexibilidad laboral.
14 de enero de 2025










